В текущей деятельности любой организации или индивидуального предпринимателя необходим юрист. Однако не все могут позволить себе иметь в штате профессионального юриста. Если к Вам применимы перечисленные ситуации, то предлагаемое нами абонентское юридическое обслуживание — это Ваш вариант!
- Ваша организация числится в реестре малых предприятий или микро предприятий;
- Вы хотите сэкономить на покупке компьютера, организации рабочего места, покупке правовой программы, налогах и отчислениях с заработной платы штатного юриста;
- Не можете решить кадровый вопрос — находитесь в поиске профессионального, но не высокооплачиваемого штатного юриста;
- Хотите получать правовую помощь всегда, не оглядываясь на время отпуска или болезни штатного сотрудника;
- В Вашей деятельности возникают сложные разноплановые правовые вопросы, требующие участия высококвалифицированных и высокооплачиваемых юристов, имеющих различную специализацию, но которых Вы не можете себе позволить в качестве штатных работников;
- Вам нужны решения по нескольким одновременно возникшим правовым проблемам.
В рамках абонентского юридического обслуживания мы оказываем следующие юридические услуги:
- Предоставление устных и письменных консультаций по любым вопросам гражданского, трудового, налогового, административного права и прочих отраслей российского законодательства РФ, подготовка правовых заключений;
- Правовая экспертиза документов: договоров, приказов, распоряжений и локальных нормативных актов;
- Защита интересов работодателя в трудовых спорах, участие в расследовании несчастных случаев;
- Разработка локальных нормативных актов, составление договоров, контрактов, соглашений и многое другое;
- Ведение корпоративной работы (проведение собраний участников, совета директоров, внесение изменений в учредительные документы, внесение изменений в сведения ЕГРЮЛ, ЕГРИП, корпоративные сделки, увеличение, уменьшение уставного капитала, регистрация и ликвидация, реорганизация, смена единоличного исполнительного органа, передача полномочий единоличного исполнительного органа управляющему, изменение видов деятельности (ОКВЭД), изменение адреса или места нахождения);
- Претензионная работа, досудебное урегулирование споров, деловая переписка;
- Представительство интересов в государственных и муниципальных органах, участие в переговорах с контрагентами, партнерами;
- Представительство интересов в арбитражных, третейских судах, судах общей юрисдикции по гражданским и административным, таможенным делам во всех инстанциях по любым возникшим спорам;
- Сопровождение исполнительного производства;
- Защита прав клиента в конфликтных ситуациях, помощь при проведении проверок, либо иных контрольных мероприятий со стороны представителей власти;
- Срочный выезд юриста к клиенту.
Месячная стоимость абонентского юридического обслуживания и пакет услуг, входящих в стоимость определяется индивидуально для каждого клиента, с учетом объемов документооборота, возникающих вопросов и задач. В договоре на абонентское юридическое обслуживание чётко закрепляется пакет услуг, входящий в стоимость, что позволяет вам минимизировать свои затраты, если возникающие в вашей деятельности вопросы незначительны или, напротив, оплата разовых юридических услуг оказывается для вас менее выгодной.
Преимущества абонентского юридического обслуживания
Если ваша организация ведет активную экономическую деятельность, то без четкого знания законодательства вам не обойтись. Конечно, в теории руководители подразделений могут в какой-то мере самостоятельно изучить основные законы. Однако в полной мере овладеть всеми тонкостями юриспруденции они не смогут по причине нехватки свободного времени. Таким образом, присутствие опытного юриста в компании является острой необходимостью. Это относится ко всем этапам работы компании, начиная от проекта договоров и заканчивая судебными спорами. Обезопасить работу своей компании от возможных юридических ошибок можно несколькими способами:
- Изучить право самостоятельно.
- Содержать в штате одного или нескольких юристов.
- Сотрудничать с юридической компанией в рамках договора об абонентском юридическом обслуживании или в рамках договоров на оказание разовых юридических услуг.
Для того чтобы определиться с тем, какой именно вариант более подходит, стоит обратить внимание на следующие аспекты.
Работа со штатным юристом | Работа с нами |
Штатному юристу по мере приобретения опыта в вашей компании, а также по мере профессионального роста придется поднимать заработную плату, иначе он просто от вас уйдет. | Наша компания в отличие от штатного юриста в индексации заработной платы не нуждается. |
Вы обязаны будете предоставить полный социальный пакет штатному юристу и оборудовать ему полноценное рабочее место. Расходы на оргтехнику, юридическую литературу, правовую программу (Консультант, Гарант и иное) заметно увеличат статью расходов вашего бюджета. | Затраты на наши услуги значительно ниже затрат на штатного юриста (вам нет необходимости нести расходы на организацию рабочего места, на уплату в бюджет НДФЛ, а также взносов в различные фонды, на приобретение канцтоваров, правовых программ (правовая программа, без которой не работает ни один юрист обходится примерно 30-40 тыс. руб. в мес.)). Из вашего бюджета уходит статья расходов на содержание штатного юриста, а это означает, что налоговое бремя для вас будет заметно ниже. |
Вы постоянно будете находиться в неопределенности по поводу продолжительности работы штатного юриста в вашей компании из-за наличия в жизни любого штатного сотрудника человеческих факторов: переезд в другое место жительства, уход в декретный отпуск, получение более выгодного предложения от другого работодателя. | Сотрудничая с нами, вы имеете точную определенность по поводу продолжительности нашего сотрудничества, поскольку оно не зависит от тех факторов, которые могут привести к увольнению штатного юриста. |
В случае болезни штатного юриста, нахождения в отпуске вы остаетесь без юридического сопровождения своей деятельности. | Наша компания не болеет, не уходит в отпуск или декрет и не может внезапно уволиться. |
У вас не будет уверенности относительно отсутствия утечки коммерческой тайны за пределы компании как раз через вашего же штатного юриста. | Наша компания в рамках договора о сотрудничестве принимает на себя обязательства о неразглашении коммерческой тайны. |
Квалификация одного или двух штатных юристов не может быть одинаково высокой во всех областях права. | В процессе вашей деятельности возникают разноплановые задачи, которые не могут качественно решаться одним штатным юристом, коллективная квалификация наших сотрудников превышает квалификацию пусть даже очень опытного штатного юриста. Таким образом, мы предлагаем профессиональную и слаженную работу команды, где каждый специалист обладает обширными знаниями, но в то же время имеет специализацию, позволяющую более детально заняться изучением вашего вопроса. |
В случае возникновения финансовых проблем в вашей компании штатный юрист постарается найти работодателя с более устойчивым финансовым положением. | В случае возникновения у вас финансовых проблем мы не станем отказываться от сотрудничества с вами, а постараемся совместными усилиями выправить положение путем предоставления, к примеру, рассрочки оплаты оказанных услуг. |
Штатный юрист по убеждению многих работодателей является персональным, личным юристом. | Мы закрепляем за клиентом персонального юриста, который является также своего рода менеджером по работе с клиентом, что позволяет наиболее детально анализировать деятельность клиента и комплексно подходить к решению возникших проблем. При этом работу клиента по поставленным через «менеджера» задачам могут делать иные сотрудники, имеющие специализацию в поставленной задаче. |
Возможность реального прогнозирования сумм расходов на штатного юриста. | Возможность реального прогнозирования суммы расходов по абонентскому юридическому обслуживанию при составлении бюджета организации. |
Вы несете расходы на уплату в бюджет НДФЛ, а также на отчисления в фонды с заработной платы штатного юриста. | Стоимость абонентского юридического обслуживания гораздо выгоднее. |